К клиентам мы практикуем такое же отношение, которого хотели бы к себе. Поэтому мы активно занимаемся развитием культуры обучения внутри нашей фирмы, а наши юристы поощряются за получение новых навыков и способностей в течение всей профессиональной карьеры.

С первых дней работы - и дальше на каждом этапе карьеры - юристы и партнеры фирмы посещают различные мероприятия, публикуют статьи, выступают спикерами и лекторами среди коллег и студентов с целью получения новых или актуалзиации существующих знаний в конкретных областях специализации, осваивают навыки работы с коллегами, органами государственной власти, СМИ, взаимодействия с клиентами.

И не имеет значения, кем являются наши юристы - младшими юристами или партнерами фирмы - все должны постоянно учиться. Мы убеждены, что только так мы сможем предлагать клиентам юридической фирмы Arbitis качественные решения, а нашим юристам - самый быстрый темп карьерного роста.

  • "Юристы Arbitis способны действовать крайне быстро, предложить альтернативные и качественные варианты решений вопросов"

    — Костюк О.Г., арбитражный управляющий ОАО "Изюмский тепловозоремонтный завод"
  • Мы очень ценим компетентность Arbitis и готовность оперативно оказать помощь.

    — Алексеев В.В., генеральный директор Харьковского экспериментального завода подъемно-транспортного машиностроения (Харьков)
  • "Юристы Arbitis способны действовать крайне быстро, предложить альтернативные и качественные варианты решений вопросов"

    — Костюк О.Г., арбитражный управляющий ОАО "Изюмский тепловозоремонтный завод"
  • Мы очень ценим компетентность Arbitis и готовность оперативно оказать помощь.

    — Алексеев В.В., генеральный директор Харьковского экспериментального завода подъемно-транспортного машиностроения (Харьков)
  • Проверенная годами, высоко квалифицированная команда профессионалов, способных решить любую ситуацию юридического характера!

    — Некрасов И.Б., директор ООО "S.T.C." (Украина)