До клієнтів ми практикуємо таке ж ставлення, якого бажали б до себе. Тому ми активно займаємось розвитком культури навчання всередині нашої фірми, а наші юристи заохочуються за здобуття нових навичок та здібностей упродовж всієї професійної кар’єри.

З перших днів роботи - і далі на кожному етапі кар'єри - юристи та партнери фірми відвідують різноманітні заходи, публікують статті, виступають спікерами чи лекторами серед колег або студентів з метою отримання нових чи актуалзіації існуючих знань в конкретних областях спеціалізації, освоюють навички роботи з колегами, органами державної влади, ЗМІ, взаємодії з клієнтами.

І не має значення, чи є наші правники: молодшими юристами чи партнерами фірми - всі мають постійно навчатися. Ми переконані, що тільки так ми зможемо пропонувати клієнтам юридичної фірми Arbitis найякісніші рішення, а нашим юристам - найшвидший темп кар’єрного зростання. 

  • "Для нас важлива компетентність спеціаліста і його готовність надати допомогу в будь-який час. Саме це ми знайшли в Arbitis"

    — Худавердов А.А., КУВП "Пластік"
  • "Arbitis дійсно надає бізнесу щось істотне, що дає відчуття комфорту і спокою за твоє діло"

    — Ю. Мотузов, директор компанії "TDX" (Харків)
  • "Arbitis - завжди прислухається до клієнтів і прагне зрозуміти їх реальні потреби"

    — Бєляєв В. Г., видавництво "Белкар-книга"
  • "Юристи Arbitis здатні діяти вкрай швидко пропонувати альтернативні і якісні варіанти рішень питань"

    — Костюк О.Г., арбітражний керуючий ВАТ "Ізюмський тепловозоремонтний завод"
  • "Arbitis дійсно надає бізнесу щось істотне, що дає відчуття комфорту і спокою за твоє діло"

    — Ю. Мотузов, директор компанії "TDX" (Харків)